Rilevazione e Gestione Presenze - Semplice, Garantito e per Sempre

Gestione Presenze Facile è la miglior scelta per la tua azienda

8 Maggio 2018

Ferie e Permessi

Richiesta giustificativi: Ferie e Permessi Tramite Gestione Presenze Facile il dipendete può richiedere le ferie e i permessi in autonomia senza passare direttamente dall’ufficio personale facendogli risparmiare tempo. Il sistema è strutturato su scala gerarchica dove il dipendente richiede le ferie o i permessi al proprio caporeparto. Il caporeparto può o meno autorizzare il giustificativo. In base alla configurazione che si vuole applicare, nel caso di approvazione, la richiesta verrà scritta direttamente sul cartellino o potrà essere inviata all’ufficio personale. In questo modo l’ufficio personale potrà effettuare una seconda approvazione nel caso vi fosse bisogno. Ecco […]
4 Maggio 2018

Regolamenti aziendali rilevazione presenze

Ogni azienda in italia ha il suo regolamento aziendale per le rilevazione delle presenze. Difficilmente si trovano aziende anche nello stesso settore con regole uguali per i propri dipendenti. Questo è dovuto al fatto che ogni azienda ha i propri interpreti e che lavorano in zone geografiche diverse. Di seguito vogliamo riportare un esempio di come viene gestita la rilevazione presenze di un azienda nostra cliente. “Tutto il personale ha l’obbligo di passare il badge nell’apposito lettore per registrare l’esatta ora di entrata e di uscita. Il tempo necessario per le operazioni di vestizione, sia in […]
4 Maggio 2018
Gesitone presenze - flessibilità

La flessibilità nella gestione delle presenze

La flessibilità nella gestione delle presenze è la possibilità che un azienda da al proprio dipendente di avere un orario flessibile sia in entrata che in uscita. Lo scopo di questa funzionalità è di aiutare il dipendente a non arrivare in ritardo anche se quella mattina la via che porta al lavoro è bloccata dal traffico Il dipendente dovrà in ogni modo rispettare il proprio orario di lavoro mantenendo l’obbligatorietà di marcatura a inizio giornata, nelle pause e in uscita ma dentro un orario predefinito di tempo. Se ho un orario di lavoro dalle 8 alle […]

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