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19 Settembre 2022
controllo presenze accessi

Controlli di presenze e accessi al lavoro: cosa può controllare il datore di lavoro?

Vogliamo offrire in questo articolo alcune ‘informazioni in pillole’ con indicazioni semplici da comprendere, e nel contempo precise dal punto di vista delle complesse normative che regolano il settore. • Il datore di lavoro a norma di legge ha il diritto di controllare i lavoratori ? Certamente si, rientra nei poteri previsti dalle leggi. Ovviamente ci sono dei limiti al potere di controllo e di vigilanza, che deve essere proporzionato e adeguato a salvaguardare gli interessi, i beni ed i patrimoni aziendali, la sicurezza nei suoi vari aspetti, la produttività ed il risultato economico dell’attività lavorativa. […]
8 Settembre 2022
come usare il telefono come badge

Come usare il telefono come Badge

Si può usare il telefono come badge per timbrare al lavoro e per gli accessi aziendali ? Si può usare il telefono come badge per timbrare al lavoro e per gli accessi aziendali ? La risposta è: “Certamente si, ma….” …Cerchiamo di capire rapidamente quali sono i principali pro e contro di questa soluzione. Alcuni punti a favore: Si può timbrare inizio e fine lavoro a distanza, anche se si è in viaggio o trasferta o in smart working Si può usare il telefono come un telecomando, aprendo porte e cancelli ad una certa distanza Non […]
10 Agosto 2022
sistema rilevazione presenze integrato

L’importanza di un sistema di rilevazione presenze integrato

Il nostro sistema (Present Web2) é basato su database relazionali, con tecnologia full-Web avanzata, senza installazioni richieste lato client. Funziona con protocollo sicuro https. La licenza offerta è illimitata. I browser richiesti per i client sono a scelta : – IE11 o successivi, EDGE; – Mozilla Firefox in versioni 2021 o successive; – Chrome e Safari in versioni 2021 o successive. Poiché siamo anche PRODUTTORI dei terminali marcatempo e dei software di comunicazione con gli stessi, si possono offrire le migliori garanzie, rispetto a qualsiasi altra soluzione concorrente, per la totale integrazione con le parti di […]