15/03/2020

Gestione e rilevazione presenze – Come è composto il sistema

Gestione e rilevazione presenze – Come è composto il sistema Marcatempo Ibrix Ti verrà fornito un terminale per la marcatura di entrata/uscita tramite badge di prossimità Rfid che potrai installare dove preferisci nella tua azienda. Tutto quello che devi fare è fissarlo a muro, collegarlo tramite wifi o cavo ethernet alla rete internet. Il terminale sarà fin da subito operativo e potrai far marcare i tuoi dipendenti immediatamente Per effettuare la marcatura, il dipendente dovrà semplicemente avvicinare il proprio badge al marcatempo per imputare l’entrata o l’uscita       Software Present Cloud Potrai utilizzare Present […]
22/05/2018

Utilizzo del marcatempo di rilevazione presenze

Il pannello frontale di questo terminale marcatempo di rilevazione presenze, come in figura sopra, mostra una serie di informazioni utili al dipendente per effettuare la marcatura. In basso sullo schermo, come in figura, vi sono due aree, chiamate aree di marcatura badge; in prossimità di queste aeree, l’operatore effettua fisicamente la marcatura, in ENTRATA (E) o in USCITA (U). Per effettuare una marcatura in entrata si avvicina il badge, in prossimità dell’angolo in basso dello schermo del terminale. In questo modo il terminale rileva automaticamente la marcatura e sullo schermo appare l’evento di acquisizione dato avuto […]
26/04/2018
Marcatempo Timbracartellini

Timbracartellini

Verrà fornito un terminale timbracartellini di rilevazione presenze per la marcatura di entrata/uscita tramite badge di prossimità Rfid che potrai installare dove preferisci nella tua azienda. Tutto quello che devi fare è fissarlo a muro, collegarlo tramite wifi o cavo ethernet alla rete internet. Il terminale sarà fin da subito operativo e potrai far marcare i tuoi dipendenti immediatamente Per effettuare la marcatura, il dipendente dovrà semplicemente avvicinare il proprio badge al marcatempo per imputare l’entrata o l’uscita Caratteristiche funzionali Il terminale timbracartellini  IBRIX unisce funzioni avanzate, potenza e flessibilità ad ingombro e costo ridotto. Basato […]
26/04/2018

Lavoro fuori sede: assegnazione sede di lavoro

“I miei dipendenti lavorano fuori sede, è possibile assegnare la sede di lavoro?” Gestione Presenze Facile prevede la possibilità di assegnare la sede di lavoro ogni giorno del mese direttamente sul cartellino. Viene prevista una operazione manuale. Chi si occupa della gestione delle presenze dovrà inserire la sede di lavoro sul cartellino come di seguito riportato. Nell’esempio il dipendete ha lavorato il lunedì a Bologna. Il martedì in due sedi differente, quella di Bologna per poi spostarsi nel cantiere di Vernio. In questo caso non vengono inserite le ore di presenze, ma è possibile assegnarle esattamente. […]
17/04/2018

Come diminuire il lavoro dell’ufficio personale tramite le causali digitate

Molto spesso viene richiesto di gestire i giustificativi direttamente dal terminale. Ti voglio far vedere che è possibile e che si possono configurare in diverso modo, secondo le tue necessità. In questo articolo andremo a gestire le causali “Visite Medica” e Recupero. Utilizzando le causali digitate, il dipendente, premendo i tasti dal terminale al momento dell’entrata o dell’uscita e dichiarandosi tramite il proprio badge personale, potrà imputare direttamente sul cartellino, in tempo reale, la marcatura con la dicitura Visita Medica o Recupero. Nell’espio di seguito, VM sta per “Visita Medica” e REC per “Recupero” e le […]
09/01/2018

L’importanza delle causali digitate

Prima di parlare di causale digitate, a cosa servono e che importanza strategica abbiano all’interno di una piccola azienda, devo spiegarti cosa è una causale. Puoi immaginare le causali come dei contenitori separati, che hanno all’interno tutte le ore di presenza o di assenza di un dipendente. Un esempio di ore di presenza è il lavoro ordinario diurno. Quindi esiste una causale che si chiama “ordinario diurno”, contenente tutte le ore di lavoro che il dipendente deve obbligatoriamente prestare in base al suo contratto di lavoro. Altro esempio noto è la malattia, che fa parte delle […]