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Gestione degli orari di lavoro

La gestione degli orari di lavoro è la parte più importante di un software di gestione presenze.
Viene chiamato in gergo, “profilo orario”
L’ufficio personale configura l’orario di lavoro dei dipendenti tramite le fasce orario di ingresso ed uscita stabilendo qual’è l’orario ordinario, il dovuto, cioè il tempo di presenza obbligatorio secondo il proprio contratto.
Fuori da queste fasce viene impostato il lavoro straordinario, solitamente con una maggiorazione rispetto al lavoro ordinario. In alcune aziende lo straordinario non viene pagato ma accumulato in contatori per l’utilizzo futuro da parte del dipendente in caso di assenza.
Sempre nel profilo si dovranno impostare gli arrotondamenti, le pause pranzo e, per chi ne usufruisce, la flessibilità.

In questo profilo è impostato l’orario di lavoro dalle 8 alle 17 con un ora di pausa dalle 12 alle 13 con arrotondamenti sulle marcature.

Molti pensano che in italia la gestione delle presenze è estremamente semplice, ma in realtà non è così

Anche le piccole aziende hanno necessità specifiche e le configurazioni sono tra le più varie, dall’obbligo di marcatura alla flessibilità. Dal lavoro fuori sede con rientro in azienda al lavoro fuori sede. E tanto altro

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